为深入推进2024届毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业，6月12日下午，计算机与信息工程学院（密码学院）召开2024届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、教师代表和各年级辅导员出席会议。会议由学院党委书记周志民主持。

2020级本科生辅导员鲁建国和研究生辅导员周星首先对我院今年毕业生目前整体就业情况进行通报，并介绍了前期就业工作开展情况、现阶段存在的问题以及后续推进措施。

副院长左宪禹汇报了近五年本科和研究生毕业生就业情况，详细分析了升学率变化和各项就业数据，对当前就业形势进行研判，并针对毕业生就业方式、就业意愿、困难帮扶等方面提出了具体要求。

执行院长韩道军强调，面对当前就业市场的新形势、新特点，师生应打破固有思维，理性认识考公、读研等选择，树立正确的就业观和择业观；充分利用信息时代多元就业形态的优势，拓宽就业渠道；主动了解就业市场和企业用人需求，注重就业能力的提高和就业技能的培养。

党委书记周志民作总结发言，对2024年毕业生就业工作提出三点要求：一是要在思想上高度重视就业工作，就业是民生工程，要帮助学生确立正确的职业发展规划，端正就业态度；二是充分发挥网格化管理实效，压实主体责任，用好各类激励措施，充分调动广大教师参与就业工作的积极性；三是引导低年级学生提前做好谋划布局，在日常管理中重点关注学业预警学生和延毕学生，因势利导，彻底消除学生求职路上的障碍堵点。

与会人员围绕就业帮扶措施展开讨论，提出意见建议。大家一致认为应当在畅通就业经验分享渠道、优化升学指导规划、提高面试培训质量、进一步做细就业指导等方面积极开展工作。

本次就业工作推进会统一了思想，凝聚了共识，营造了全院师生齐心协力关注就业的良好氛围。学院将进一步做细做实有关工作，群策群力解决困难，促进学院2024届毕业生实现高质量充分就业。